Każdy niepełnosprawny boryka się z problemami w życia czy pracy,w większości czują się jako dyskryminowani a spowodowane jest to ich odmiennością lub schorzeniem.

I to jest widoczne podczas rozmów kwalifikacyjnych, choć są pracodawcy jacy to zauważają,i pomagają tylko czy jest to ze szczerego podejścia,czy korzyści osiągniętych dzięki ich zatrudnieniu.

Trudno to wyczuć i odpowiedzieć na to pytanie,czy pracodawcy zatrudniają bo chcą pomagać,czy dla korzyści materialnych przynoszących,otrzymywanych od państwa za zatrudnienie lub z PEFRONu.